HAMARIS recherche pour son Siège Social son/sa responsable du pôle juridique et logistique en CDI

Le service gère les moyens juridiques et logistiques mis à la disposition de l’ensemble des services de l’Office. Le service est également en charge de la mise en œuvre de la politique RSE et qualité de l’Office en lien avec Idelians.

Le responsable de pôle assure également la mission de DPO de l’Office.

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Internes

  • Assure la responsabilité et le management du pôle composé d’un assistant logistique
  • Elabore le budget du service et en assure le suivi
Juridique :
  • Apporte un conseil sur les problématiques juridiques pouvant se présenter dans le cadre des activités de l’Office et assure une veille juridique permanente
  • Elabore, propose, relit les contrats et conventions de nature juridique sur l’ensemble des activités de l’office
  • Assure la gestion de l’ensemble des contrats d’assurances de l’Office et le suivi des sinistres (multirisques patrimoine, automobile, responsabilité civile …),
  • Assure les missions de DPO (veille au respect des obligations, réalise des sessions de sensibilisation/formation des salariés…)
  • En lien étroit avec la Direction des Achats d’Idelians, veille à la mise en œuvre et au respect de la réglementation applicable aux marchés publics, participe à la rédaction des cahiers des charges techniques des marchés liés à l’activité du service et en suit l’exécution
Logistique :
  • Organise, supervise et contrôle les missions de l’assistant logistique
  • Assure et coordonne la gestion et le suivi de l’ensemble des besoins logistiques internes de l’office : parc de véhicules, mobiliers, vêtement de travail, prestations diverses, matériels, fournitures …. (commandes, factures, contrats de maintenance…)
RSE – Qualité :
  • Est le référent RSE-Qualité de l’Office 
  • Participe au contrôle interne de l’Office

Compétences attendues sur ce poste :

  • Connaissance polyvalente de la réglementation des OPH, de la réglementation afférente à la commande publique et au RGPD
  • Travail en transversalité,
  • Bonne expression orale et écrite
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Maîtrise des logiciels bureautiques
  • Capacité à animer et manager une équipe

Qualités :

  • Rigueur
  • Sens du relationnel, esprit d’équipe
  • Réactivité et disponibilité
  • Adaptabilité et flexibilité
  • Organisation, autonomie et gestion des priorités
  • Confidentialité et discrétion

Formation :

Bac +4/5 de type Master 2 en Droit

Connaissances des règles de la commande publique, du RGPD et de la réglementation OPH serait un plus

Débutant accepté

Permis B

Conditions du poste :

CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt.

Salaire : 2 094.15 € brut sur 13 mois – à négocier selon profil.

Tickets restaurant, 13ème mois, intéressement, mutuelle, prévoyance

Merci d’adresser votre CV ainsi qu’une lettre de motivation au Services Des Ressources Humaines d’HAMARIS, OPH de la Haute-Marne, 27 rue du Vieux Moulin BP 72059, 52 902 CHAUMONT cedex 9 – ou par mail à ressources.humaines@hamaris.fr